“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”-安徽自考网

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2018年10月行政组织理论

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

6

“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为（）

A、“帕金森现象”
B、“雷格斯现象”
C、“霍桑效应”
D、“彼得现象”

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在中央与地方行政组织权力分配关系方面，孙中山主张那站市词中（）

A、集权制
B、分权制
C、联合制
D、均权制

唯意志论行政文化观的主要观点有（）

A、权力来自人民委托
B、强调人民的参与意识
C、强调对权力的绝对服从
D、行政首长权力来自超人意志
E、行政首脑权力需由法律形式确认

在行政组织的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相制约的关系中来把握行政组织的整体的是（）

A、系统分析法
B、理论联系实际的方法
C、静态的研究方法
D、纵向的研究方法

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